À l’heure où l’intelligence artificielle bouleverse nos quotidiens, où les métiers du futur se dessinent à la croisée du numérique et de la créativité, l’organisation Women in Tech® s’est donnée pour mission de promouvoir la diversité et permettre aux femmes de se lancer ET de réussir dans la tech. Présente dans plus de cinquante pays aux quatre coins du globe, elle s’impose aujourd’hui comme une force vive dans la promotion des femmes dans les STEM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques).
Cette semaine, le cap est mis sur le Pacifique, où les Fidji viennent de rejoindre officiellement le réseau mondial, devenant le 57ᵉ pays à s’engager pour une tech plus inclusive et équitable. Eh oui, même si cela semble évident, l’inclusion aussi fait partie du progrès.
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Feu vert pour les Fidji
Le 14 avril dernier, c’est un vent de renouveau qui a soufflé dans les cocotiers fidjiens du Grand Pacific Hotel de Suva. Ce jour-là, l’archipel est officiellement devenu le 57ᵉ chapitre du mouvement Women in Tech®, rejoignant ainsi un réseau mondial bien décidé à hacker les inégalités dans l’industrie des STEM.
C’est le vice-premier ministre Manoa Kamikamica himself qui a ouvert le bal, rappelant que ce lancement était autant un symbole fort qu’un levier stratégique pour le pays. Quand les TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) pèsent 4,14 % du PIB, l’inclusion devient aussi une affaire de croissance économique. CQFD.
Aux commandes de ce chapitre local, Sagufta Salma Janif qui fait de l’excellence dans la technologie son moteur. Une tech sans barrières, où les femmes codent, créent, dirigent et inspirent dès le plus jeune âge, portées par un réseau d’expertes, de programmes de formation, de mentors engagés. Bref, une révolution douce mais déterminée, made in Pacifique.
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Le passage à l’action n’attend pas
Pour les Fidji pas question que ces promesses restent suspendues dans les nuages (même numériques). Ce nouveau chapitre compte bien ancrer son action dans du concret. Parmi les premiers leviers annoncés, le programme « Girls in ICT », qui initie déjà des lycéennes au code et à la résolution de problèmes, et la toute nouvelle « Stratégie Numérique 2025–2030 » qui prévoit notamment d’améliorer la connectivité dans les zones mal desservies et de dispenser une formation à la culture numérique sur les trois prochaines années. Oui, rien que ça !
Et parce qu’inclusion sans accès, c’est juste un joli mot, l’adhésion à Women in Tech® est… (roulements de tambour) gratuite. En devenant membre, chacune pourra accéder aux ressources et participer aux actions menées sur le territoire. Et ce n’est qu’un début. Prochaine escale ? Osaka, au Japon, où une délégation des Fidji participera au sommet mondial « Women in Tech® ». Une scène internationale pour amplifier la voix des îles et rappeler que l’avenir se construit avec tout le monde à bord.
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La tech au féminin
En rejoignant la constellation Women in Tech®, les Fidji ne se contentent pas d’ajouter un point sur la carte. Elles redessinent la trajectoire. Celle d’un futur où le secteur de la tech ne se construit pas à moitié, ni entre quelques-uns, mais avec toutes celles qu’on a (trop) longtemps tenues à l’écart.
Dans un monde où les clichés ont encore la peau dure et où les ambitions féminines doivent souvent jouer des coudes, cette dynamique impulsée par Women in Tech® contribue à faire bouger les lignes et changer les règles du jeu. Parce que le progrès, le vrai, c’est celui qui inclut. À bon entendeur…
